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Bien que ce travail soit situé à Montreal, il est possible de le faire à distance et de travailler efficacement. Il est faisable de travailler en personne sur place à Montreal, Quebec pour ce poste. L'offre d'emploi pour le poste de CSR Agent 1 - WFH - NO WEEKENDS a été postée le 2023-03-04 et prendra fin le 2023-06-03. Les stages chez Aston Carter sont disponibles pour les étudiants qui cherchent une expérience professionnelle. Pensez-vous que full time soit un bon poste pour vous? Si vous obtenez ce poste, votre salaire sera de $21/hour.
The Customer Service Representative I, acts as an advocate for the customer, resolves complaints with the highest quality and professionalism, creates a positive impression of the company and strives to be the industry benchmark.
Candidates are scheduled for 40 hours per week. It is necessary to complete calls on hold before disconnecting.- Dress code : Casual.
Nous n'utiliserons jamais des services gratuits comme Gmail, Telegram ou WhatsApp pour communiquer avec vous et nouse ne vous demanderons jamais d'argent.
Aston Carter, une division d'Aerotek, est un fournisseur d'envergure mondiale de services de recrutement et de dotation de personnel pour les sociétés à la recherche de professionnels du milieu des affaires hautement spécialisés.
Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent.
Aston Carter s'engage fermement à offrir un service de premier ordre aux clients et aux professionnels du milieu des affaires dans un vaste éventail de disciplines, notamment la comptabilité, la finance, la gouvernance ainsi que la gestion du risque et de la conformité.
Avec plus de 60 bureaux en Europe, Asie et Amérique du Nord, Aston Carter offre une expertise locale, régionale et mondiale pour répondre aux besoins uniques de ses clients.
Il est important de garder à l'esprit certaines choses avant de continuer votre recherche d'emploi en ligne et pour vous assurer que l'annonce d'emploi est authentique avant de postuler. Assurez-vous de ne fournir que des informations personnelles pertinentes aux employeurs potentiels. Assurez-vous de contacter directement l'entreprise pour vérifier que l'emploi est réel et qu'ils cherchent à embaucher pour le poste. Avant d'aller plus loin, il est important de faire des recherches sur l'entreprise pour s'assurer qu'elle est sérieuse et digne de confiance. Si un employeur demande de l'argent pour un emploi, cela pourrait être un signe de fraude. Les employeurs légitimes ne demanderont jamais d'argent ou d'informations personnelles en échange d'un emploi. Soyez vigilant par rapport aux offres d'emploi qui vous demandent d'utiliser votre compte bancaire personnel. Gardez à l'esprit que si vous consultez des informations sur envy-mag.com sur un site non sécurisé, vous pourriez mettre votre sécurité en danger. Les employeurs sérieux préfèrent effectuer les entretiens par téléphone ou en personne plutôt que par texto ou par e-mail. Il est recommandé de rechercher des signes d'alerte dans l'offre d'emploi, tels que des promesses de salaire élevé pour un travail facile, une grammaire et une orthographe médiocres ou des demandes d'informations personnelles, avant de postuler.
Reconnu "best of staffing" par nos clients et le talent que nous recrutons, Aston Carter s'engage à livrer un service hors pair a tous nos partenaires d'affaire.
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Aston Carter is a distinguished global provider of recruitment and staffing services to companies requiring highly specialized business professionals.
As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aston Carter has an unrivaled commitment to delivering first class service to clients and business professionals across a variety of disciplines, including Accounting and Finance as well as Governance, Risk and Compliance.
With more than 60 offices across Europe, Asia Pacific and North America, Aston Carter provides local, regional and global expertise to drive value and meet our customers' unique needs.
Aston Carter is a division of Aerotek. Aerotek is an operating company of Allegis Group, a global talent solutions provider.
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Avant de postuler, assurez-vous que vous avez toutes les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste. Veuillez ne pas postuler pour ce poste si vous n'êtes pas certain(e) de pouvoir vous engager à long terme. Soyez méticuleux(se) dans votre candidature si vous êtes certain(e) de vouloir ce poste. Soyez conscient de la date limite de candidature et prenez le temps de préparer une candidature de qualité.