Ved brug af envy-mag.com, du accepterer at være bundet af følgende politikker
Alle job præsenteres i jobsøgningsresultaterne på webstedet envy-mag.com eller job i forbindelse med søgningen, er hentet fra internetsider, hvor envy-mag.com har ingen kontrol. envy-mag.com udgiver automatisk alle job fra eksterne kilder og påtager sig intet ansvar for dette indhold.
envy-mag.com giver en personlig søgeplatform (ikke-kommerciel) til personer, der er på jagt efter job. Hvis du vil gøre kommerciel brug af platformen envy-mag.com, skal du underskrive en aftale med envy-mag.com.
envy-mag.com er ikke ansvarlig for skader, hvad enten de er fysiske, økonomiske eller psykologiske, forårsaget af brugen af vores platform. Hvis du finder nogen form for indhold, der virker skadeligt, skal du ikke tøve kontakt. Vores team vil gøre alt for at undersøge sagen og tage de nødvendige foranstaltninger.
Teamet af envy-mag.com Han arbejder hårdt på at opretholde et højt kvalitetsniveau i udgivelsen af job. Men fordi vi konstant indekserer nyt indhold, kan vi ikke garantere gyldigheden og ægtheden af alle job, der tilføjes til vores database. Hvis du finder et mistænkeligt eller udløbet tilbud, skal du ikke tøve kontakt os. Vores team vil gøre alt for at undersøge sagen og tage de nødvendige foranstaltninger.
Vi godkender ikke automatisk indeksering af databasen envy-mag.com uden for reglerne fra vores robots.txt -fil (se https://envy-mag.com/robots.txt)
Vilkår og betingelser for brug af envy-mag.com De kan til enhver tid ændres. Alle ændringer vil blive præsenteret på denne side.
Her er de sikkerhedsregler, du bør vide:
Vi evaluerer løbende vores system for at undgå kriminalitet. Vi har ressourcer bestemt til overvågning af serverne, til beskyttelse af angreb eller til mulige indtrængen. Vi bruger SSL, når det er nødvendigt, og opretholder streng adgangskontrol i vores organisation. Vi bruger firewalls på vores mest følsomme servere og fortsætter regelmæssigt med at scanne med en antivirus. Intet system er 100% sikkert, det er derfor, vi træffer de bedste valg og bruger vores ressourcer på den bedste måde til at beskytte systemet med forbrydelser, pirater eller informationslækage og dermed minimere risikoen.
Da de er en jobsøgemaskine, bliver de fleste af vores brugere omdirigeret til den originale kilde, hvor jobtilbuddet vises. Vi forsøger så vidt muligt at fjerne de websider, der indeholder malware, overdreven reklame, phishing -strategier eller enhver anden metode, der kan betragtes som skadelig for vores brugere eller deres jobsøgning. Hvis du finder et link med nogen af de førnævnte egenskaber, kan du kom i kontakt med os og vi tager ansvaret for at undersøge sagen.
envy-mag.com bruger cookies. "Cookies" er tekstfiler, der deler en server (envy-mag.com) og en browser (dig) til at registrere bestemte begivenheder eller præferencer. envy-mag.com bruger cookies i følgende tilfælde:
Letter dit abonnement på e -mailadvarsler. E -mailadressen gemmes i op til 1 måned, så du behøver ikke at indtaste den hver gang du vil abonnere på en ny advarsel.
Analyse af data. Denne analyse hjælper os med at holde styr på vores brugere til vores statistik. For eksempel fra hvilke sider vores brugere omdirigeres. Disse oplysninger slettes automatisk efter 1 time.
Cookies er midlertidige og antonyme og kan til enhver tid slettes fra din browser.
Tak fordi du brugte envy-mag.com som din jobsøgende!
Denne fortrolighedspolitik beskriver hvordan envy-mag.com indsamler, administrerer og behandler dine data, når de interagerer på vores websteder eller bruger vores tjenester. Klik på for at se den opsummerende version af denne politik Dataindsamling.
Når denne fortrolighedspolitik nævner “envy-mag.com”, "Vi" eller "vores", refererer vi til envy-mag.com INC., Virksomheden, der er ansvarlig for indsamling, administration og behandling af dine oplysninger. envy-mag.com, Inc. er en jobsøgende, der indekserer alle tilgængelige job på internettet, så vores brugere kan finde alle disse job ét sted.
For at tilbyde en bedre service til vores brugere ("dig") indsamler vi to typer oplysninger:
De "faste data" eller permanente data refererer til alle indsamlede oplysninger for at give dig en bedre applikationsoplevelse. Faste data omfatter:
Brugeroprettelse. Når du ansøger om et tilbud om beskæftigelse på webstedet for envy-mag.com, Vi beholder dit navn, efternavn, e -mail -adresse, følgebrev og dit nuværende CV (det seneste vedhæftede dokument), og vi forbinder disse oplysninger med en bruger, så du nemt kan ansøge om andre jobtilbud uden at skulle indtaste alle dine oplysninger igen i formen.
Vi samler også din jobsøgningshistorik (job set, job på favoritlisten, job, du har søgt om, søgeord og placering indtastet i søgelinjen) for at tilbyde dig bedre og mere personlige resultater, så du hurtigere kan finde job, der interesserer dig og effektivt.
For at holde din session åben, mens du besøger vores websted, indsamler og gemmer vi også cookies, der slettes på det tidspunkt, du logger ud.
Mailadvarsler. På tidspunktet for registrering til mail alerts service af envy-mag.com (også kendt som "jobadvarsler"), indsamler vi din e -mail -adresse ud over søgeordene og det sted, der er angivet i søgelinjen, eller dem, der vises i det jobtilbud, du abonnerede på. På denne måde kan du modtage daglige jobfortegnelser relateret til din søgning.
Bemærk, at du til enhver tid kan administrere dine advarsler eller afmelde disse e -mails ved blot at klikke på linket "Annuller abonnement på beskæftigelse" i slutningen af e -mailadvarslen. Derefter skal du klikke på indstillingen "Slet", der vises ved siden af den advarsel, du vil annullere.
Trafikkvalitet. Vi indsamler IP -adresser og oplysninger om computeren, operativsystemet og browseren, der bruges til at få adgang til vores websted. Disse data gemmes adskilt fra andre kilder, anonymt og kan ikke relateres til andre data, der kan bruges til at identificere din identitet. Dette hjælper os med at sikre, at vores trafik er ægte, og det er et bevis på, at de mennesker, der klikker på vores links, er ægte og ikke robotter.
De "midlertidige data" henviser til eventuelle yderligere oplysninger, som arbejdsgiveren kan anmode om for tilfredsstillende at kunne ansøge om dit jobtilbud, ud over de oplysninger, der er nævnt ovenfor i afsnittet "Fikset data".
Midlertidige data kan omfatte færdighedsniveau for nogle programmer, flydende i visse sprog på mundtligt eller skriftligt niveau, evaluering af andre færdigheder eller eksterne links (porteføljer).
Når en bruger ansøger om de forskellige jobtilbud, der udgives af arbejdsgiverne, envy-mag.com fungerer som mellemmand mellem brugeren og arbejdsgiveren. Disse oplysninger indsamles midlertidigt med det formål at kunne sende dem automatisk til arbejdsgiveren.
Når din ansøgning er sendt til arbejdsgiveren, envy-mag.com Du kan ikke vende processen tilbage eller hente oplysninger, der allerede er blevet sendt.
Ved ansøgning om tilbud om beskæftigelse igennem envy-mag.com, du forstår og accepterer, at oplysningerne i forbindelse med din ansøgning vil blive sendt til arbejdsgiveren, og når denne formular er sendt, kan processen ikke vendes, fordi arbejdsgiveren allerede har modtaget en kopi af den.
Tilpasning af indhold. Vi bruger de oplysninger, vi indsamler, til at give en mere personlig og enkel jobsøgning og ansøgning, enten gennem stillingsannoncer, der er skræddersyet til dine behov, personlige e -mail -advarsler eller via vores websted, hvor du kan ansøge om ethvert tilbud. beskæftigelse, der er af interesse for dig og dine data, der sendes til arbejdsgiverne automatisk og gennemsigtigt.
Forbedringer i vores tjenester. Vi bruger en anonym version af din IP -adresse til at se, hvor mange forskellige brugere, der bruger vores tjenester til at forbedre dem.
De "faste data" (se punkt 1.1) gemmes i vores system så længe som nødvendigt for at kunne tilbyde vores tjenester tilfredsstillende eller indtil det øjeblik, du beslutter dig for at fjerne dem (se punkt 5.3). For eksempel i tilfælde af mailadvarsler skal vi gemme din e -mail -adresse for at sende dig de advarsler, som du har tilmeldt dig. Du kan få adgang til, administrere og slette dine faste data ved at logge på med din bruger envy-mag.com (se punkt 6.1).
De "midlertidige data" (se punkt 1.2) gemmes i vores system i op til 10 dage, før de automatisk slettes. Vi gemmer disse oplysninger midlertidigt, hvis arbejdsgiveren ikke har modtaget dem korrekt, og vi skal sende dem igen. Det har også mulighed for at slette dine midlertidige data, når du vil med bare at indtaste envy-mag.com med brugeren (se punkt 6.1).
De oplysninger, vi indsamler, sendes til, behandles og opbevares i Canada. Beskyttelsen af dit privatliv og personlige oplysninger er meget vigtig for os. envy-mag.com er forpligtet til at håndtere og behandle dine oplysninger på den sikreste måde og giver stor betydning for dette spørgsmål. Vi har et team, der især er dedikeret til alt, der vedrører datasikkerhed, og vi fokuserer konstant på at udvikle nye værktøjer til at holde dine oplysninger sikre.
Vi deler de indsamlede oplysninger som følger:
Vi kan dele din IP -adresse anonymt med vores kunder eller partnere, men vi vil på intet tidspunkt dele dine faste eller midlertidige data med tredjeparter. Grunden til, at vi deler ovennævnte oplysninger med vores partnere, er for at sikre trafikkvaliteten. Disse oplysninger er bevis på, at rigtige mennesker klikker på deres indhold, og at de ikke er robotter.
Vi vil på intet tidspunkt sælge dine oplysninger til annoncører eller tredjeparter. envy-mag.com bruger eller bruger ikke personlige oplysninger indsamlet til direkte salg.
Vi indsamler og behandler kun personoplysninger, når du har givet os tilladelse hertil.
Du kan til enhver tid tilbagekalde din autorisation. Dette påvirker ikke nogen proces, der fandt sted, før din autorisation blev tilbagekaldt. Husk, at tilbagekaldelse af din autorisation kan forhindre os i at bruge vores tjenester i fremtiden.
Du har ret til at vide, om dine personoplysninger behandles, og hvis dette var tilfældet, at have adgang til disse data. envy-mag.com kan levere en kopi af de data, der behandles på anmodning fra den interesserede part (se punkt 5.5), så længe dette ikke påvirker andre personers rettigheder og friheder.
Hvis du har spørgsmål om formålet med databehandling, hvilke typer data vi behandler, de parter, som de kan blive videregivet til, eller det tidspunkt, hvor vi gemmer dine data, tøv ikke med at kontakt os og vi vil gerne løse al din tvivl om det.
Du har ret til at ændre næsten alle de personlige oplysninger, vi indsamler fra din profil ved at logge ind med din bruger (se punkt 6.1). Hvis du ikke kan ændre eller redigere de oplysninger, du vil rette, skal du ikke tøve kontakt os med de oplysninger, du vil ændre, og vi løser problemet så hurtigt som muligt.
Du har ret til at slette alle dine personlige data uden unødig forsinkelse, og du kan gøre det ved at logge ind med din bruger (se punkt 6.1).
envy-mag.com Det er pligt til at fjerne disse data, når de ikke længere er nødvendige til det formål, hvortil de blev indsamlet eller behandlet. Vi vil også sørge for at slette dine personoplysninger, hvis du beslutter at tilbagekalde din tilladelse til at behandle data (se punkt 4.1), eller hvis du modsætter dig dem (se punkt 5.6).
Du har ret til at anmode om begrænsning af behandlingen af dine personoplysninger i en periode, der giver os mulighed for at kontrollere nøjagtigheden af disse data. Du har også ret til at begrænse behandlingen af dine data i stedet for helt at slette dem fra vores system. I dette tilfælde skal det sættes ind kontakt med os.
Du har ret til at modtage en kopi af de personlige oplysninger, du har givet os, hvis disse oplysninger kan linkes direkte til dig som person. Du må kontakt os at anmode om en kopi af dine personoplysninger. Du har også ret til at dele sådanne oplysninger med en tredjepart.
Du har ret til at gøre indsigelse mod behandlingen af dine personlige oplysninger og kan til enhver tid kun forhindre dem kontakt os.
Du har kontrol over alle de oplysninger, du vælger at dele med os, og kan til enhver tid få adgang til, redigere eller slette disse oplysninger.
Oplysninger relateret til din konto. Hvis du ønsker at få adgang til eller redigere oplysningerne vedrørende din konto, kan du gøre det ved at logge ind med din bruger. Hvis du i stedet vil slette alle de oplysninger, der er knyttet til din konto (enten faste data eller midlertidige data), kan du gøre det ved at logge ind med din bruger, få adgang til "Indstillinger" og klikke på "Slet mine oplysninger". konto ". På denne måde vil alle de oplysninger, der er relateret til din konto, blive permanent fjernet fra vores system, herunder de oplysninger, der er relateret til de e -mailadvarsler, som du abonnerede på.
Mailadvarsler. Hvis du ønsker at få adgang til eller redigere dine underretninger, kan du gøre det ved at klikke på "Administrer jobadvarsler" i afsnittet "Forbedre advarsel" i slutningen af en modtaget e -mail. På denne måde kan du redigere hver advarsel individuelt ved at klikke på knappen "Forbedre advarsel", som giver dig mulighed for at ændre søgeordene eller den tilhørende placering for at øge dens relevans.
Hvis du derimod foretrækker at afmelde alarmer, kan du gøre det ved at klikke på linket "Annuller abonnement på beskæftigelse" i slutningen af e -mail -advarslen. Derefter skal du klikke på indstillingen "Slet", der vises ved siden af den advarsel, du vil annullere.
Tak fordi du valgte vores jobopslagstjeneste. Ved at bruge vores service accepterer du de vilkår og betingelser, vi præsenterer nedenfor:
envy-mag.com Du kan afmelde enhver publikation, der ikke følger vores brugspolitikker. Vi forbeholder os retten til at fjerne eller deaktivere enhver publikation uden forudgående varsel eller specifik forklaring ud over dem, der er angivet i vores vilkår for brug.
Formålet med envy-mag.com er at tilbyde vores brugere den bedste og mest komplette oplevelse i deres jobsøgning gennem praktisk og kvalitetsindhold. Vi forbeholder os retten til at deaktivere enhver profil, hvis indhold ikke er relevant, eller som ikke opfylder vores kvalitetsstandarder.
Vores politikker er fastlagt for at sikre en positiv oplevelse for alle parter, der er involveret i vores Publisher- og API -programmer. Alle udgivere skal overholde følgende vilkår. Hvis du som udgiver overtræder nogen af disse vilkår uden tilladelse fra envy-mag.com, Vi forbeholder os retten til at suspendere og lukke din konto og annullere enhver planlagt betaling med det samme uden varsel eller officiel meddelelse. Når din konto er deaktiveret, kan du muligvis ikke fortsætte med at deltage i vores publiceringsprogram.
Fordi vores politikker til enhver tid kan ændres, kan du gennemgå den aktuelle side for at opdatere den. Det er dit ansvar at følge med i de politikker, der er anført her, og overholde dem. Undtagelser fra disse politikker er kun tilladt med godkendelse af envy-mag.com.
Udgivere er tredjepartsenheder, heraf envy-mag.com køber trafik, som en del af vores trafikopkøbsstrategi. De offentliggør vores indhold på dit websted og sender dine besøgende til vores sider i bytte for en klikbaseret sats, der kan variere afhængigt af mange faktorer, herunder forlagets land eller eksponering.
Vores forhold til udgivere er et primært partnerskab, hvilket betyder, at alle involverede parter vil drage fordel af det. Udgivere skal sikre, at de vil bringe kvalitetstrafik til vores websted, hvilket betyder, at alle brugere, der gennemser deres sider, skal vise reel interesse ved at klikke på vores links, og derfor skal de acceptere at blive omdirigeret til vores websted og gennemse vores indhold. Enhver udgiver, der ikke følger denne vejledning, kan blive udsat for alvorlige konsekvenser, såsom annullering af kontoen eller diskvalifikation.
envy-mag.com Det behandler overtrædelser af politikker og ugyldig trafik meget alvorligt for at beskytte jobsøgende, udgivere og annoncører. Vi er meget opmærksomme på trafikadfærd ved at analysere alle klik for at afgøre, om de passer ind i et brugsmønster, der kunstigt kan øge en annoncørs omkostninger eller et forlags indtægter.
Mere specifikt prøver vi en del af trafikken for at måle det, vi kalder "Intent to Apply" (IOA), hvilket svarer til procentdelen af mennesker, der viser en reel interesse i at søge i et givet job. Dette er den mest nøjagtige indikator for brugernes hensigt, da det kræver, at de udfylder en hurtig formular, der viser, at de er interesserede i at anmode om det arbejde, de læser. Industriens gennemsnit er 10%, hvilket betyder, at for hver 100 besøgende er 10 normalt villige til at udfylde formularen for at få adgang til arbejdsgiverens websted. Hvis en forlags IOA -sats er lavere end en bestemt procentdel, udløser det en kvalitetssikringsproces (QA), hvor vi leder efter ugyldige eller vildledende trafikkilder, f.eks .:
Hvis størstedelen af din trafik kommer fra nogen af de kanaler, der er nævnt ovenfor, vil vi betragte den som ugyldig, da den ikke leverer kvalitetstrafik til vores websted og forstyrrer navigationen på vores websted. Bemærk, at vi betragter dette som en overtrædelse af vores aftale og fortsætter med at suspendere eller lukke din konto uden forudgående varsel. Vi vil også annullere enhver planlagt betaling og refundere alle andre parter, der er berørt af din trafik, hvis nogen.
envy-mag.com indeksere alle tilgængelige job på internettet, så vores brugere ("dig") kan finde alle disse job ét sted.
For at tilbyde en bedre service til vores brugere ("dig") indsamler vi to typer oplysninger:
De "faste data" eller permanente data refererer til alle indsamlede oplysninger for at give dig en bedre applikationsoplevelse. De faste data omfatter:
envy-mag.com indsamler faste data af tre grunde:
Tilpasset indhold til e -mailadvarsler
Abonner på e -mailadvarsler (også kendt som "jobadvarsler") er en måde at modtage daglige jobfortegnelser direkte i din indbakke. Vi bruger søgeordene og den placering, der er angivet i søgelinjen, til at sende e -mailadvarsler tilpasset dine behov. Du kan til enhver tid administrere dine advarsler eller afmelde disse e -mails ved blot at klikke på linket "Annuller abonnement på beskæftigelse" i slutningen af e -mailadvarslen. Derefter skal du klikke på indstillingen Slet, der vises ud for den advarsel, du vil annullere.
Bedre resultater og tilpasset indhold
Din jobsøgningshistorik hjælper os med at levere bedre og mere personlige resultater, så du hurtigere og mere effektivt kan finde job af din interesse.
Hurtig postulation
Vores "Hurtig postulation" letter din ansøgning til forskellige job ved ikke at anmode dig om at indtaste dine oplysninger hver gang du vil søge et job. Brug af de oplysninger, du har indtastet i din første ansøgning, envy-mag.com Det udfylder automatisk felterne i ansøgningsskemaet for at lette processen i de følgende tilbud. Det må vi tilføje envy-mag.com udfyld kun felterne på en foreløbig måde, så du kan redigere oplysningerne, når det er påkrævet.
Faste data gemmes på ubestemt tid i vores system, eller indtil du beslutter dig for at fjerne dem fra systemet.
Hvis du ønsker at fjerne de faste data, der er knyttet til din konto, skal du følge nedenstående trin:
De "midlertidige data" refererer til eventuelle yderligere oplysninger, som arbejdsgiveren kan anmode om, det vil sige oplysninger, der ikke er anført i afsnit 2.1.1.
Vi indsamler disse data midlertidigt for at kunne sende dem sammen med din ansøgning til arbejdsgiveren.
Midlertidige data kan omfatte:
Brugere kan ansøge om de forskellige jobtilbud, som arbejdsgiverne udgiver direkte igennem envy-mag.com. I dette tilfælde, envy-mag.com fungerer som mellemmand mellem brugeren og arbejdsgiveren.
Disse oplysninger indsamles midlertidigt med det formål at kunne sende dem automatisk til arbejdsgiveren.
De midlertidige data sendes digitalt til arbejdsgiverens websted, det vil sige, hvor de normalt ville modtage ansøgningen, hvis brugeren ansøgte direkte fra deres websted, eller de blev sendt til arbejdsgiverens e -mail.
Midlertidige data slettes automatisk efter 10 dage.
Hvis du vil slette de midlertidige data, der er knyttet til din konto, skal du følge nedenstående trin:
Når din ansøgning er sendt til arbejdsgiveren, envy-mag.com Du kan ikke vende processen tilbage eller hente oplysninger, der allerede er blevet sendt.
Ved ansøgning om tilbud om beskæftigelse igennem envy-mag.com, Du forstår og accepterer, at oplysningerne vedrørende din ansøgning vil blive sendt til arbejdsgiveren, og at når denne formular er sendt, kan processen ikke vendes, fordi arbejdsgiveren allerede har modtaget en kopi af den.