Ingénieur Industriel

Nous recherchons un Ingénieur Industriel, avec de très bonne connaissance en développement informatique, pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance et la mise en place de nos solutions industrielle ainsi que de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes pour répondre aux besoins de notre entreprise et de ses clients en accord avec la ligne directrice donnée par la Direction Général et la Direction Technique.

Responsabilités :

• Analyser les besoins de l’entreprise et proposer des solutions informatiques adaptées
• Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions logicielles de qualité supérieure pour répondre aux besoins de l'entreprise
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de développement pour assurer l'intégration fluide de tous les composants logiciels
• Développer des tests unitaires pour garantir la qualité du code et la stabilité du système
• Résoudre les problèmes et les bugs liés au code et aux fonctionnalités du système
• Participer à la revue de code et à l'amélioration des processus de développement
• Suivre les tendances et les évolutions de la technologie pour améliorer les compétences et les connaissances en matière de développement
• Se rendre disponible pour tout autre besoin lié à l’atteinte des objectifs du Département Technique.

Exigences :

• Diplôme en génie industriel, informatique industriel (Bac+4, Bac+5)
• Connaissance des process industriel
• Connaissance en gestion des Projects
• Avoir des bonnes connaissances automatisme
• Connaissance approfondie de la plateforme .Net et des langages de programmation tels que C# et ASP.Net
• Expérience de travail avec des technologies Web Bootstrap, HTML, CSS, JavaScript
• Connaissance des Systèmes de Base de données PostGres, SQL, Serveur, MySql, Interbase (un atout)
• Une connaissance des outils de collaboration
• Solides compétences en résolution de problèmes et en débogage de code
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe
• Au moins une certification ou une formation de perfectionnement sera un plus
• Passion pour la technologie et la recherche de solutions innovantes pour répondre aux besoins de l'entreprise.